2月3日下午，寶光集團召開領導干部民主生活會意見征集座談會暨2014年度黨委系統(tǒng)先進聯(lián)評會。公司領導李軍望、付宗喜、岳永學，全體黨支部書記及部分職工代表，共30余人參加了會議。會議由黨委副書記付宗喜同志主持。
座談會開始前，集團公司黨委書記李軍望同志就開展此次意見征集座談會的要求和意義做了說明。本次民主生活會意見征集座談會以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，重點圍繞認真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對‘四風’，持續(xù)抓好整改落實，堅持發(fā)揚民主、開門納諫征求意見為基本原則，大家重點就教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況和深化作風建設的意見，對領導班子及其成員堅持原則、敢于擔當，遵守黨紀，以及圍繞公司發(fā)展、職工權益等方面，本著認真負責，坦誠相見的態(tài)度，以公司主人翁的身份，提出自己的建議和意見，公司將對征集到的意見和建議，逐條進行研究，提出整改方案和整改措施，共同推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
李總強調：黨支部書記是各單位黨組織的核心，是公司黨委與黨員之間的橋梁和紐帶，黨支部書記要認真領會、學習公司黨委的一系列文件精神和要求，統(tǒng)一思想，堅定理想信念，自覺提升自己的技能和素養(yǎng)，探索好的工作方法，建立長效機制，帶領廣大干部職工，立足本職，踏實工作，使每一位寶光人都有出彩的機會。
隨后，黨委副書記付宗喜同志就公司領導班子在黨的群眾路線實踐教育活動中，查擺出的4個方面8個問題的整改落實情況，在會上一一做了通報。
在意見征集環(huán)節(jié)，各黨支部書記和職工代表結合公司發(fā)展和工作實際，積極踴躍發(fā)言。在近1個小時的發(fā)言過程中，共有17位黨支部書記和5名職工代表，態(tài)度誠懇，開誠布公的從“四風”整改、干部隊伍建設、企業(yè)發(fā)展成果共享、職工福利保障，公司規(guī)劃及戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化建設、職工業(yè)余活動保障、安全生產等方面提出了意見和建議，共同為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，在公司領導的帶領下，希望我們的企業(yè)發(fā)展的越來越好。會后，黨委工作部將對大家提出的建議和意見匯總，原汁原味反饋給班子領導及成員，作為班子及成員對照檢查的依據。
接著，黨委工作部部長卓元周在會上傳達了上級相關文件精神。
在黨委系統(tǒng)先進聯(lián)評會上，黨委工作部部長卓元周首先通報了2014年度黨委系統(tǒng)“兩先一優(yōu)”初評結果，宣讀了“四優(yōu)共產黨員”評選原則。在各黨支部書記對各自單位申報人選的先進事跡進行了介紹后，全體黨支部書記以實名制的方式進行投票選舉，最終評選出2014年度10名“四優(yōu)”共產黨員，付副書記在會上宣讀了評選結果。歷時近4個小時的會議圓滿結束。(丁永剛)
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